北京2026年2月4日--近日，安联世合中国成功通过国际职场性别平等权威评估-EDGE（EconomicDividendsforGenderEquality）认证。这标志着公司自2022年首获认证、2024年通过再认证后，在推动职场平等与包容方面再次获得国际权威认可，彰显了其在构建公平职场环境上的持久承诺与扎实进展。

安联世合中国积极为女性员工提供平等的职业发展通道，女性员工的比例超过71%，管理者中女性的比例超过67%[1]。安联世合中国尊重并鼓励女性成长，通过专业的薪酬分析工具保障同工同酬；依托标准化的招聘流程确保机会平等；在女性职业发展的"POWERUP"领导力发展支持计划基础上，进一步推出EVOLVE领导力项目，发展数字化能力与成长型思维，打造未来领导梯队。

安联世合中国董事总经理王利表示："安联世合中国再度获得EDGE认证，作为女性领导者，我深感欣喜。我们将不断优化职场环境，推动性别平等和企业可持续发展，为员工、客户和社会创造更大的价值。"

[1]基于2024年7月1日-2025年6月30日的数据统计